（)应用范围极其广泛，经管类论文、法学类论文和管理工程类论文都可使用。

A.历史考察法

B.社会分析法

C.组织移植法

D.实证分析法

E.比较分析法

A.大学学位论文

B.大专学位论文

C.博士学位论文

D.硕士学位论文

A、学术性论文

B、研究型论文

C、学位论文

D、评估报告

A.理论推演法

B.对象分析法

C.文献查阅法

D.调查咨询法

A.论文资料下载、使用专用阅读器阅览、论文资料检索

B.论文资料检索、论文资料下载、使用专用阅读器阅览

C.论文资料下载、论文资料检索、使用专用阅读器阅览

D.论文资料检索、使用专用阅读器阅览、论文资料下载

A、学术性论文

B、技术性论文

C、学士论文

D、博士论文

A.论文题目

B.研究问题

C.研究范围

D.研究结果

A.对象分析法

B.模块结构分析方法

C.调查咨询法

D.文献查阅法

A.自然科学论文和社会科学论文

B.理论研究型和应用研究型论文

C.立论文和驳论文

D.专题性论文和综合性论文

A.论文数、论文被引频次

B.论文篇均被引频次

C.高被引论文

D.热点论文和前沿论文