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[判断题]

教师个人的自我效能感与职业倦怠没有直接的关系。()

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更多“教师个人的自我效能感与职业倦怠没有直接的关系。()”相关的问题

第1题

职业是个人自我认同感和自我效能感的重要因素()
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第2题

教师对自己教育能力高低的判断以及对自己教学效果好坏的认识和评价就是()。

A.个人教学效能感

B.教师的自我效能感

C.一般教育效能感

D.学生的自我效能感

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第3题

影响自我效能感形成的因素包括个人自身行为的成败经验。()
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第4题

职业倦怠的核心成分是()。

A.情绪衰竭

B.去个性化

C.自我效能感降低

D.行为失当

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第5题

所谓自我效能感是指个人对影响其生活的事件能加以控制的信念。()
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第6题

提升自我效能感能够提高人们的自主性()
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第7题

班杜拉等人发现影响行为活动坚持性的是自我效能感。()
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第8题

在影响自我效能感形成的因素中,()对自我效能感的影响最大。

A.个人情感

B.个体自身的成败经验

C.外部机遇

D.个体的自我能力

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第9题

关于自我效能感,下列说法不正确的是()。

A.自我效能感并非一个人的真正能力

B.自我效能感越强的人所设定的目标挑战性越强

C.自我效能感高的人自控能力强

D.自我效能感可用于预测个体在不同情境中的行为

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第10题

()指教师对自己影响学生行为和学习成绩的能力的主观判断.这种判断,会影响教师对学生的期待,对学生的指导等行为,从而影响教师的工作效率。
()指教师对自己影响学生行为和学习成绩的能力的主观判断.这种判断,会影响教师对学生的期待,对学生的指导等行为,从而影响教师的工作效率。

A.自我统一感

B.自我效能感

C.教学效能感

D.自我控制感

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