A.股东与经营者目标产生冲突的条件是双方信息不对称
B.股东对经营者同时采取监督与激励两种办法,是自利行为原则的一种应用
C.协调股东与经营者的目标冲突的最佳方法是实现监督成本与激励成本的最小化
D.对经营者的道德风险,股东很难追求其责任
第4题
A.股东聘请注册会计师审计财务报表
B.所有者给经营者以“股票权”
C.所有者解聘经营者
D.所有者向企业派遣财务总监
第5题
A.股东对经营者进行监督
B.股东更换经营者
C.股东限制经营者的收入
D.股东提供必要的激励
E.经营者谋求最大的非货币性收益
第6题
A.为协调股东与债权人之间的代理冲突,公司应采纳低股利分配率政策
B.为协调股东与经营者之间的代理冲突,公司应采纳低股利分配率政策
C.公司可以采取多分配少留存的股利政策,向外部中小投资者传递公司治理良好的信息
D.处于外部投资者保护程度较弱环境中的中小股东,希望企业采用低股利分配率政策,以便在短期内可获得较高的资本利得收益
第8题
A、道德风险;
B、逆向选择;
C、内部人控制;
D、管理层收购。
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