（)是组织人力资源开发中一个极其重要的组成部分，因为它是人力资源开发的初始环节。

A.新员工入职培训

B.薪酬管理

C.人力资源规划

D.劳动关系管理

A.工作分析

B.招聘与配置

C.人力资源规划

D.劳动关系管理

A.人员素质测评

B.市场调查

C.招聘管理

D.人力资源开发与管理

A.招聘

B.培训开发

C.薪酬管理

D.人力资源规划

A.员工招聘是整个人力资源开发与管理科学化的基础

B.其通过科学的方法甄选具有一定技巧、能力和相关特质的人

C.员工招聘工作处于人力资源管理价值链的前端

D.高学历、高技能是选聘人才的黄金法则

E.员工招聘是根据组织人力资源规划和工作分析的要求进行的

A.选拔

B.招聘

C.开发

D.薪酬

A.人员招聘

B.薪酬方案设计

C.员工培训与开发

D.以上都是

A.新员工

B.老员工

C.管理干部

D.技术人员