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人员任用的方式之一――聘任是指（）

A.直接确定和任用适当的人选

B.通过对内部的人员进行集体决策的选拔任用

C.对外部人进行公正、公开、公平的招聘或竞聘，选出合适的人员予以聘用

D.通过仔细设计的考试选择需要的人员

答案
C、对外部人进行公正、公开、公平的招聘或竞聘，选出合适的人员予以聘用
发布时间：2021-08-24
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第1题

教育行政机关人员的选拔任用方式主要有（)。

A.委任

B.考试录用

C.竞聘

D.推荐

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第2题

标准公开明确，机会公开平等，效率较高的人员任用方式是（)。

A.委任

B.选任

C.聘任

D.考任

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第3题

通过选举产生的方式确定任用对象的任用方式是（）

A.选任制

B.聘任制

C.委任制

D.准选任制

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第4题

选任制是指通过选举产生的方式来确定作用对象的任用方式。（)
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第5题

指挥功能指对人员的选择、任用、考核、提拔、保证人尽其才，把适当的人员安排在适当的岗位，从事适当的工作，充分发挥人的效能。（)
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第6题

在澳门,编制内人员的任用方式是（)。

A.合约

B.实习

C.委任

D.考试

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第7题

在党政领导干部选拔任用工作中，应当追究有关领导干部和人员责任的情形包括（)。

A.在干部选拔任用工作中营私舞弊，收受或者给予他人财物的

B.在民主推荐、民主测评、组织考察或者选举中搞拉票贿选等非组织活动的

C.故意向干部选拔任用问题调查部门提供虚假信息或者不实材料的

D.要求提拔本人近亲属，或者指令提拔秘书等身边工作人员的

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第8题

班组长选拔任用一般采取（)方式。

A.竞争上岗

B.组织任命

C.个人申请

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第9题

对员工进行基于胜任特征的素质测评的作用有（)。

A.对人员选聘的作用

B.对员工培训的作用

C.对员工自身的作用

D.对人员任用的作用

E.对人员调配的作用

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第10题

对选拔任用和职务晋升程序、方法的完善的是（)。

A.竞争上岗

B.公开选拔

C.任职前公示制

D.任职试用期制度

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