A.以“事”为中心的分类体系
B.以“人”为中心的分类体系
C.注重人员的专业知识和技能
D.强调人员的综合管理能力
E.官、职相对分离
第1题
A.级别随着人员走
B.职位分类首创于美国
C.其强调因事设位、以位择人
D.职位分类是以“事”为中心的分类
第2题
A.以“人”为中心
B.以“权”为中心
C.以“物”为中心
D.以“事”为中心
第3题
A.职位分类
B.品位分类
C.等级分类
D.岗位分类
第4题
A.级别与职务挂钩，按工作责任大小和贡献定待遇
B.注重候选者学历、资历、经验、能力等自身条件
C.职位分类是以“事”为中心的
D.级随职定
第5题
A.A.以人为中心
B.B.以事为中心
C.C.以组织为中心
D.D.以环境为中心
E.E.以领导为中心
第6题
A.以人为中心
B.以事为中心
C.以组织为中心
D.以环境为中心
第7题
第8题
A.重视员工的培训开发
C.以人为中心
D.强调民主，鼓励员工参与
第9题
第10题
A.A.岗位分类
B.B.职业分类
C.C.职位分类
D.D.品位分类
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