A.计划
B.阐明
C.监督
D.执行
第4题
第5题
A.当下属执行结构化任务时,支持型领导导致高绩效和高满意度
B.控制点为内部的下属,对成就导向型风格更为满意。
C.当任务结构不清时,成就导向型领导能提髙下属的努力水平
D.组织中的正式权力关系越明确,领导越应表现出指导型行为
E.员工知觉能力越强,领导越应减少指导型行为
第10题
A、员工导向型
B、工作(生产)导向型
C、任务导向型
D、情感导向型
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