下列哪些不利于有效的激励船员（）

A.良好绩效会带来更高的收入

B.良好绩效依赖与其他员工的配合

C.绩效的检测是否客观公平

D.除了绩效薪酬激励计划之外，另外一个有效的激励手段就是晋升

A.Ⅰ～Ⅳ

B.Ⅰ～Ⅲ

C.Ⅱ～Ⅳ

D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ

A.奖励必须对其成员有较高的价值

B.物质奖励额度越大越好

C.奖励要及时

D.工资奖金与绩效挂钩

A.奖金与绩效如何挂钩

B.奖励个人还是奖励团队

C.奖金应该何时发放

D.奖金该占多大比重

A.①~③

B.①~④

C.②~④

D.①②④

A.对船员颐指气使

B.对船员的服务感觉受之无愧

C.给船员增添麻烦

D.听从船员的管理

A.①②③④⑤

B.①③⑤

C.①③④

D.②④

A.①②

B.②③④

C.①②③④

D.①②③

A.船员登记；船员证书

B.船员认证；船员执照

C.船员注册；船员服务簿

D.船员备案；船员适任证书

A.《客船、滚装客船船员特殊培训合格证》

B.《油轮船员特殊培训（安全知识）合格证》

C.《油轮原油洗舱指挥员证》

D.《中华人民共和国高速船船员特殊培训合格证》