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日本的松下电器、东芝公司等所采用的组织文化类型属于什么（)？

A.学院型

B.俱乐部型

C.棒球队型

D.堡垒型

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更多“日本的松下电器、东芝公司等所采用的组织文化类型属于什么()?”相关的问题

第1题

组织文化可分为学院型;俱乐部型;棒球队型;堡垒型。（)
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第2题

在组织中，资历、年龄和经验并不重要，工作绩效才是确定报酬的唯一标准，那么这个组织的类型属于什么()。
在组织中，资历、年龄和经验并不重要，工作绩效才是确定报酬的唯一标准，那么这个组织的类型属于什么（)。

A、学院型

B、俱乐部型

C、棒球队型

D、堡垒型

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第3题

美国学者（）将组织文化按工作作风的不同划分为四种类型：学院型、俱乐部型、棒球队型和堡垒型

A.杰弗瑞

B.巴斯卡

C.雅索斯

D.威廉•大内

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第4题

组织非常重视资历、年龄和经验，要求其成员具有极强的适应性和忠诚感。这类组织文化是()。
组织非常重视资历、年龄和经验，要求其成员具有极强的适应性和忠诚感。这类组织文化是（)。

A.棒球队型

B.堡垒型

C.学院型

D.俱乐部型

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第5题

对外部劳动力市场的开放程度低，但内部晋升程度高的是（）职业生涯管理模式

A.堡垒型

B.棒球队型

C.俱乐部型

D.学院型

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第6题

组织文化的类型不包括下列（)。

A.A型组织文化

B.C型组织文化

C.J型组织文化

D.Z型组织文化

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第7题

下列哪些文化属于方格理论构成（)。

A.贫乏型

B.团队型

C.俱乐部型

D.权威型

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第8题

Y公司生产矿泉水、糕点和熟肉制品三种不同类型的产品，并为这三种产品分别设立专门的产品经理，该公司所采用的专业化组织类型是：（)。

A.职能型组织

B.产品型组织

C.地区型组织

D.市场管理型组织

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第9题

管理方格理论中9.1型代表下列哪种领导类型（)。

A.团结型

B.俱乐部型

C.贫乏型

D.任务型

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第10题

冯斯·琼潘娜丝研究出的组织文化类型包括（)。

A.导弹型

B.孵化器型

C.埃菲尔铁塔型

D.家庭型

E.鸡蛋型

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