各机构应严格执行有关重要岗位员工轮岗制度。轮岗期限原则上以年度为限，轮岗率要求达到（）

A.提前退休

B.强制休假

C.替岗

D.协议离职

A.3；2

B.1；2

C.1；1

D.2；2

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

A．请假

B．公休假

C．轮岗制度

D．离岗审计

B.重要岗位人员要按制度进行轮换，轮岗期限不得少于规定期限，不得以强制休假等形式代替轮岗

C.员工应正常轮换、倒班、休假，保持正常工作秩序对于一些超常规现象要特别引起注意

D.所辖四个及以下营业机构，且未设立运营财会部的县域支行，应有运营监管经理专职从事运营风险管理及日常监督检查、辅导工作

A.职业轮岗制度

B.职业替换制度

C.职业轮换制度

D.职业流动制度

A.部分员工

B.全体员工

C.轮岗员工

D.新入职员工