小张是一名普通高校的本科生，参加工作后，因为学历背景不优厚，因此他非常努力，做事讲究方法，领导交代的任务总是能又快又好的完成，而且还有超强的责任感，受到领导的赏识，小张的这个角色在团队中属于（)。

A.服从

B.从众

C.模仿

D.遵守

A.认知重构

B.角色扮演

C.问题解决

D.情绪管理

A.期望值

B.效价

C.关联性

D.激励水平

E.激励强度

A.人际冲突

B.目标冲突

C.概念冲突

D.程序冲突

E.逻辑冲突

A.学习规划能力低

B.缺乏学习技巧

C.集中复习时间过长

D.单次记忆的知识量太大

A.当下属执行结构化任务时，支持型领导导致高绩效和高满意度

B.控制点为内部的下属，对成就导向型风格更为满意。

C.当任务结构不清时，成就导向型领导能提髙下属的努力水平

D.组织中的正式权力关系越明确，领导越应表现出指导型行为

E.员工知觉能力越强，领导越应减少指导型行为

A.长远因素

B.外在因素

C.内在因素

D.即时因素