坚持党管干部原则，落实好干部标准，树立正确用人导向，把制度执行力和()作为干部选拔任用、考核评价的重要依据。

A.牢固树立“四个意识

B.自觉坚定“四个自信”

C.坚决做到“两个维护”

D.切实践行“四个服从”

A.坚持从严治党

B.坚持德才兼备、以德为先

C.坚持五湖四海、任人唯贤

D.坚持事业为上、公道正派,

A.改革国有企业领导人选拔任用制度

B.完善国有企业领导人员考核办法和激励、约束机制

C.坚持党管干部原则，建立健全中央和地方党委对国有企业骨干领导班子和领导人员的管理体制

D.建立健全国有企业领导人员的培训制度

A.按照功绩原则来任用和管理公务员

B.对公务员的管理实行党管干部原则

C.对公务员的管理坚持公平竞争基础上择优录用

D.非经法定事由和法定程序不得免除公务员职务

A.政治觉悟

B.思想意识

C.道德品质

D.思想作风

A.党管干部是中国共产党执政的基本要求与前提要件

B.实际上党的组织部门对几乎所有干部进行考察与规范

C.党管干部原则就是所有干部应该服从党委书记及组织部门领导

D.党管干部意味着党推荐的干部必须全部当选政府官员

A．干部选拔任用

B．年度考核

C．评先选优

D．交流轮岗