第1题
A、绩效考核是一个完整的系统,绩效管理只是绩效考核的一部分
B、绩效管理是一个过程,绩效考核是一个阶段性的总结
C、绩效管理具有前瞻性,绩效考核不具有前瞻性
D、绩效管理注重能力的培养,绩效考核只注重成绩的大小
第2题
A、绩效考核是一个完整的系统,绩效管理只是绩效考核的一部分
B、绩效管理是一个过程,绩效考核是个阶段性的总结
C、绩效管理具有前瞻性,绩效考核不具有前瞻性
D、绩效管理注重能力的培养,绩效考核只注重成绩的大小
第3题
A、绩效管理具有前瞻性,而绩效考核只是回顾过去的一个阶段的成果
B、绩效管理有助于建立经理和员工之间的绩效合作伙伴关系,而绩效考核是经理和员工站到了对立的两面,距离越来越远,甚至会制造紧张的气氛
C、绩效管理侧重能力的培养,而绩效考核只注重成绩的大小
D、绩效考核是一个完整的系统,而绩效管理只是该系统中的一部分
第4题
A.绩效考核是绩效管理的一个组成部分
B.绩效管理是绩效考核的一个组成部分
C.绩效考核就是绩效管理
D.绩效管理与绩效考核并无关系
第6题
A.绩效管理是一个阶段性总结,绩效考核是一个过程
B.绩效管理具有前瞻性,绩效考核则没有前瞻性
C.绩效管理注重成绩的大小,绩效考核注重能力的培养
D.绩效管理容易使经理与员工之间关系紧张,绩效考核建立经理和员工之间的绩效合作伙伴关系
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