A.老张和小杨的沟通不畅,主要责任可能在老张。他应该清晰、直截了当表达自己的想法;他采用含蓄的方式,直接造成小杨理解的障碍
B.工作转交,公事公办,老张不直接明了表达自己的想法,说明他对工作转交的认识不够正确
C.老张发现和小杨的沟通没有达到预期目标,没有积极想办法补救,而是直接把问题转述给丁班长,说明老张的职业素养有待提升
D.老丁听取老张的一面之词,就认定问题出在小杨身上,可见老丁的处理方式很有问题,由此可以推断他的团队一定存在较大的问题,不是一个合格的管理者
第1题
A.小杨的母亲与案件有利害关系,其证言不可以作为定案的依据
B.由于小杨的辨认笔录没有见证人的签名,该辨认笔录不能作为定案的依据
C.因小刘对所证事实具有辨别能力,符合其智力水平,其证言可以作为定案的依据
D.4岁的小杨作为被害人可以对犯罪嫌疑人甲进行辨认
第2题
第3题
A.外部监督
B.专门监督
C.社会监督
D.自我监督
第6题
A.为丁奶奶做全面的评估
B.为丁奶奶制订营养辅助服务方案
C.协助丁奶奶与医疗保险公司沟通
D.为丁奶奶制订出院后的医疗方案
第9题
A.小丁因为写作业认真得到老师的表扬
B.小丁因为没有及时完成任务,受到了老师的批评
C.小丁因为按时保质保量地完成任务而获得了选取礼物的机会,这使他以后更愿意按时完成任务
D.小丁因为认真完成了作业而避免了惩罚
第10题
A.杨脩逞能好胜,不懂得收敛,不懂得“以不能为能”的处世之道
B.杨脩善于在一些无关紧要的问题上耍小聪明,锋芒太露,不懂含蓄之道
C.杨脩目中无人,不会尊重曹操,不给曹操留情面
D.处事不会留有余地,只凭自己的一己私见行事
E.不懂得墨子的认同文化
F.没有良师益友帮助和批评G、作为上级的曹操放纵了杨脩
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