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依据赫兹伯格的双因素理论，以下因素中属于激励因素的有（)。

A.工作本身的特点

B.责任感

C.提升和发展

D.工作的物理条件

E.上司的赏识

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更多“依据赫兹伯格的双因素理论，以下因素中属于激励因素的有()。”相关的问题

第1题

根据赫兹伯格的双因素理论，下列因素中属于激励因素的有（)。

A.工作本身的特点

B.责任感

C.工作的物理条件

D.上司的赏识

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第2题

根据赫兹伯格的双因素理论，下列因素属于保健因素的有（)。

A.工作的物理条件

B.提升和发展

C.成就感

D.工作本身的特点

E.人际关系

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第3题

赫兹伯格的双因素理论中，属于保健因素的有（）

A.工作条件

B.工资

C.工作本身

D.成就

E.公司政策

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第4题

赫兹伯格的双因素激励理论中激励因素不包括以下哪个()。
赫兹伯格的双因素激励理论中激励因素不包括以下哪个（)。

A、赏识

B、薪金

C、挑战性的工作

D、成就

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第5题

依据赫茨伯格双因素理论，下列不属于激励因素的有（)。

A.职业发展

B.工作具有挑战性

C.工资收入

D.工作富有成就感

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第6题

属于赫茨伯格双因素理论中保健因素的是（)

A.工作本身

B.提升与自我实现

C.安全保障

D.成就感

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第7题

根据赫茨伯格双因素理论，以下属于激励因素的有：（)。

A.与同事的关系

B.提升

C.个人发展的可能性

D.工资

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第8题

激励型工作设计法源于赫兹伯格的双因素理论。（)
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第9题

赫兹伯格提出双因素理论中的保健因素包括（）。

A.工作成就

B.工作认可

C.个人成长

D.工作条件

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第10题

赫茨伯格双因素理论中激励因素主要包括工作的富有成就和工作本身的重要性。（)
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