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[单选题]

对世界影响最大的中国制度文化主要是()。

A.等级制度

B.文官制度和科举制度

C.官员考核制度

D.世袭制度

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更多“对世界影响最大的中国制度文化主要是()。”相关的问题

第1题

试述中国制度文化对世界的影响

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第2题

西方国家公共部门人力资源管理制度的产生借鉴了()。
西方国家公共部门人力资源管理制度的产生借鉴了()。

A、中国文官制度

B、日本文官制度

C、英国官僚制度

D、德国官僚制度

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第3题

汉代选拔官员的制度是()。

A.科举制

B.荐举制

C.察举制

D.世袭制

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第4题

科举制度的“基本内核”,即公开、公平、竞争、择优的原则,成为西方文官制度或公务员制度的核心原则。()
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第5题

以下选项不属于古代阶层流动的制度的是()。
以下选项不属于古代阶层流动的制度的是()。

A、西方的骑士制度

B、明清的科举制度

C、其他文化的教士制度

D、秦代的三公九卿制度

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第6题

我们通常所说的民族文化主要是指()。

A.物质文化

B.精神文化

C.制度文化

D.民俗文化

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第7题

中国公务员制度建立之前,中国公共部门人力资源管理制度是()。
中国公务员制度建立之前,中国公共部门人力资源管理制度是()。

A、干部人事制度

B、科举制度

C、公推公选制度

D、选举制度

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第8题

文官制度的建立对资本主义国家的影响有()。

A.使绝大多数除政务官以外的文官政治上保持“中立”,脱离党派斗争

B.常任文官非违法失职,不得任意撤换,有利于政府工作的连续性

C.有利于西方国家的所有民众

D.可把西方国家的官员装扮成公民的公仆,借以掩盖资产阶级统治的阶级实质

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第9题

中国封建社会政治的基本特征是()。

A.高度中央集权的封建君主专制制度

B.封建宗法等级制度

C.宗族家长制度

D.土地租种和徭役制度

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第10题

()评价就是指对有关薪酬制度设计或薪酬制度实施的效用评价。

A.薪酬制度

B.管理制度

C.奖励制度

D.考核制度

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第11题

制度文化对人的调节方式主要是内在的、硬性的调节。()
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