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一般来说,工作分析的产物是下列哪一个。()

A.岗位薪金

B.岗位编制

C.岗位功能

D.工作说明书

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更多“一般来说,工作分析的产物是下列哪一个。()”相关的问题

第1题

通常把岗位调查、岗位分析、岗位评价和岗位分级等活动总称为()

A.工作说明书

B.工作分析

C.绩效考虑

D.员工职业生涯管理

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第2题

资格说明书一般由()共同编制。

A.岗位的上级主管

B.任职者

C.工作分析人员

D.专家

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第3题

通过工作分析获得的信息可编制成()。

A.工作说明书

B.岗前培训书

C.职位说明书

D.岗位说明书

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第4题

()是指向工作的内容,提供有关工作任务、职责信息的文件

A.岗位说明书

B.职务说明书

C.工作描述

D.工作分析

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第5题

工作说明书包含的内容()。

A.基本资料、岗位职责、岗位标准

B.基本资料、岗位职责

C.岗位职责、 岗位标准

D.暂无选项

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第6题

又称职位说明书、职位描述、职位界定或岗位说明的是()。

A.工作描述

B.资格说明书

C.职务说明书

D.工作说明书

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第7题

以“人”为中心,主要说明什么条件的人能胜任某项工作的问题的工作分析结果形式是()。

A.资格说明书

B.岗位说明书

C.职务说明书

D.工作说明书

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第8题

在组织管理中,工作说明书的正确()可为管理人员清楚地掌握各岗位的具体工作内容。

A.运用

B.编制

C.设计

D.再设计

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第9题

确定岗位等级的最佳手段是()。

A.工作分析

B.工作评价

C.岗位说明

D.岗位价值

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第10题

用来说明任职者要具备什么样的资格条件及相关素质才能任某一岗位工作的是()。

A.工作说明书

B.资格说明书

C.职务说明书

D.工作描述

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