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[主观题]

谈判中的冲突主要包括()。

A.利益冲突

B.结构性冲突

C.价值冲突

D.关系冲突

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第1题

谈判过程中的冲突类型()。

A.数据冲突

B.关系冲突

C.结构性冲突

D.价值冲突

E.利益冲突

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第2题

由道德判断和情绪而导致的冲突类型是()。

A.数据冲突

B.关系冲突

C.结构性冲突

D.价值冲突

E.利益冲突

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第3题

谈判双方在资源控制、谈判力量或权利的不对等上,时间限制等所引起的冲突时谈判进程中的()。

A.利益冲突

B.关系冲突

C.数据冲突

D.结构性冲突

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第4题

谈判双方在谈判力量上的不对等所导致的冲突类型是()。

A.数据冲突

B.关系冲突

C.结构性冲突

D.价值冲突

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第5题

由于谈判双方掌握错误信息而导致的冲突类型是()。

A.数据冲突

B.关系冲突

C.结构性冲突

D.价值冲突

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第6题

卡恩在其1891年发表的《法律冲突》一文中提出的三种法律冲突包括()。

A、明示的冲突

B、暗示的冲突

C、连结概念的冲突

D、潜在的法律冲突

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第7题

冲突规范的类型有()
A单边冲突规范

B双边冲突规范

C选择性冲突规范

D重叠性冲突规范

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第8题

较差的沟通质量导致的冲突类型是()。

A.数据冲突

B.关系冲突

C.结构性冲突

D.价值冲突

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第9题

渠道冲突按照冲突的程度划分可分为()。

A.低度冲突

B.中度冲突

C.高度冲突

D.功能性冲突

E.破坏性冲突

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第10题

管理关系中的人际冲突的主要原因有()

A.管理者之间的认识不同

B.利益上的冲突

C.管理系统的结构性缺陷

D.社会道德的颓败

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