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[判断题]

为了激励员工积极性，一定要单纯提高满足度。（)

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第1题

人力激励可以调动员工的积极性、创造性。（)

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第2题

调适功能激励功能是指最大限度地激发员工的积极性和首创精神。具体包括信任激励、关心激励和宣泄激励。（)

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第3题

工作丰富化能极大的提高员工的积极性。（)

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第4题

从人本管理的角度来看，激励的核心职能是（)。

A.激发员工创造力

B.提高员工效率

C.提高员工凝聚力

D.调动员工积极性

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第5题

根据期望理论，为了调动员工的共积极性，应该尽可能高的设置员工的任务量。（)

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第6题

提高客户满意度，就是指一定要提高所有客户的满意度（)

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第7题

为提高员工积极性，企业上调了员工工资和奖金，该激励方式属于（)。

A.目标激励

B.荣誉激励

C.任务激励

D.物质利益激励

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第8题

有效地人力激励能提高员工的自觉性、主动性、创造性，从而提高工作绩效。（)

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第9题

“经济人”假设认为，只有满足员工的社会需求时，工作的积极性才能得到充分的发挥。（)

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第10题

激励的根本目的是调动组织成员的积极性以实现组织目标，从而满足组织成员的个人需要，达到双赢。

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