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过程型激励理论被统称为需要理论,这种理论着重以激励的原因与起激励作用因素的具体内容作为研究的内容。()

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更多“过程型激励理论被统称为需要理论,这种理论着重以激励的原因与起激励作用因素的具体内容作为研究的内容。()”相关的问题

第1题

过程型激励理论着重研究需要的内容和结构,及其如何推动人们的行为的理论。()
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第2题

激励理论可以被分作三大类,分别为内容型激励理论、过程型激励理论、结果型激励理论。()
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第3题

过程型激励理论是着重研究从动机的产生到采取具体行动过程的激励理论。主要包括期望理论和公平理论。()
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第4题

按照理论所研究的激励问题的侧重点不同,可以划分为内容型激励理论和过程型激励理论。()
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第5题

激励理论的体系包括四部分:内容型激励理论,过程型激励理论和强化理论和综合型激励理论。()
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第6题

激励理论可分为内容型激励理论、过程型激励理论和()。

A.高成就激励理论

B.行为改造型激励理论

C.期望型激励理论

D.双因素激励理论

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第7题

激励理论可分为内容型激励理论、过程型激励理论和()。

A.期望型激励理论

B.行为改造型激励理论

C.高成就激励理论

D.双因素激励理论

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第8题

重点研究从动机的产生到采取行动的心理过程,着眼于分析个人因素是如何通过交互影响形成特定行为的激励理论是是()。

A.内容型激励理论

B.行为改造型激励理论

C.过程型激励理论

D.结果型激励理论

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第9题

激励理论的类型中不包括()。
激励理论的类型中不包括()。

A.内容性激励理论

B.过程型激励理论

C.行为修正型激励理论

D.需要型激励理论

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第10题

内容型激励理论主要研究人的需要及其结构;过程型激励理论主要研究如何改造和修正人的行为,变消极为积极;行为改造型理论主要研究人的行为是如何发生的。()
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