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[多选题]

绩效考核包括（)的考核。

A.工作态度

B.工作价值观

C.工作结果

D.工作行为

E.工作技能

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第1题

绩效考核需要从（)这几个方面，评价员工对组织的贡献。

A.员工素质

B.工作行为

C.工作结果

D.工作态度

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第2题

绩效考核的内容主要包括四个方面，成本费用指标是属于()。
绩效考核的内容主要包括四个方面，成本费用指标是属于（)。

A、工作能力考核指标

B、工作业绩考核指标

C、工作潜力考核指标

D、工作态度考核指标

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第3题

绩效考核就是对人与事的考核，从内涵上看主要包括两层含义，这两层含义是()。
绩效考核就是对人与事的考核，从内涵上看主要包括两层含义，这两层含义是（)。

A、一是对人极其工作状况进行考核，二是对人的工作结果进行考核

B、一是对工作过程进行考核，二是对人的工作状态进行考核

C、一是对工作的性质进行考核，二是对工作的内容进行考核

D、一是对人的工作能力进行考核，二是对人的工作态度进行考核

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第4题

包括体能、学识、智能和专业技能等多项内容在内的绩效考核指标是()。
包括体能、学识、智能和专业技能等多项内容在内的绩效考核指标是（)。

A.工作业绩考核指标

B.工作能力考核指标

C.工作潜力考核指标

D.工作态度考核指标

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第5题

表现为“完成工作的质量指标、数量指标、成本费用指标”的绩效考核指标是()。
表现为“完成工作的质量指标、数量指标、成本费用指标”的绩效考核指标是（)。

A.工作业绩考核指标

B.工作能力考核指标

C.工作潜力考核指标

D.工作态度考核指标

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第6题

汽车维修企业对员工绩效考核的基本内容包括（)①工作态度②工作能力③工作方法④工作业绩

A.①②③④

B.①②③

C.①②④

D.②③④

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第7题

绩效是指员工在工作过程中所表现出来的与组织目标相关的并且能够被评价的（），其中工作业绩就是指工作的结果，工作能力和工作态度则是指工作的行为

A.工作业绩

B.工作形象

C.工作态度

D.工作能力

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第8题

绩效考核指标中，属于关键绩效指标的是()。
绩效考核指标中，属于关键绩效指标的是（)。

A.工作业绩考核指标

B.工作能力考核指标

C.工作潜力考核指标

D.工作态度考核指标

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第9题

绩效反馈后员工在工作行为方面的反应包括（)。

A.积极、主动地工作

B.保持原来的工作态度

C.抵制工作

D.矛盾冲突

E.消极、被动地工作

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第10题

绩效考核的基本内容包括工作态度、工作能力、()和工作业绩等方面。
绩效考核的基本内容包括工作态度、工作能力、（)和工作业绩等方面。

A.工作效率

B.工作喜好

C.工作忠诚度

D.工作潜力

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