下列哪一项不是国有企业传统人事管理的特点？（)

A.以事为中心

B.管理功能简单

C.人事管理思维僵化

D.忽视人事管理的地位与作用

A.客户的信息管理

B.市场营销管理

C.销售管理

D.人事管理

A.目标明确

B.方案单一

C.综合性

D.动态性

A.福利人事阶段

B.人事管理阶段

C.人才管理阶段

D.人力资源管理阶段

A.传统成本管理基础有缺陷

B.传统成本管理方法滞后

C.传统间接费用分配率单一

D.传统间接费用分配结果扭曲

E.传统间接费用归集不准确

A.人力资源战略管理滞后

B.用人机制合理

C.绩效管理体制尚未完善

D.培训体系不够健全

A.灵活性

B.公开性

C.透明性

D.民主性

A.人事管理方法

B.物资管理方法

C.资金管理方法

D.信息管理方法

A.管理目的公益性

B.管理方式的人性化

C.以聘用制为基础

D.重视薪酬激励