下列激励因素中，与工作内容和工作本身有关的是（)

A.保健因素和激励因素通常都与工作条件和工作环境有关

B.保健因素和激励因素通常都与工作内容和工作本身有关

C.保健因素通常与工作条件和工作环境有关，而激励因素与工作内容和工作本身有关

D.保健因素通常与工作内容和工作本身有关，而激励因素与工作条件和工作环境有关

A.工作责任

B.工作条件

C.工作任务本身

D.工作成就

A.公司政策

B.成就

C.挑战性的工作

D.进步

A.保健因素不能起到激励员工的作用

B.激励因素包括成就感、晋升、工作本身

C.保健因素包括别人的认可、人际关系、工资等

D.双因素理论又称激励一保健因素理论，认为激励因素和保健因素影响着员工的工作态度

A.导致员工对工作不满意的因素中，保健因素的比重高于激励因素

B.导致员工对工作不满意的因素中，保健因素的比重低于激励因素

C.导致员工对工作满意的因素中，保健因素的比重高于激励因素

D.导致员工对工作满意的因素中，保健因素的比重与激励因素基本持平

A.激励

B.成就

C.保健

D.归属

A.工作条件和工作环境

B.激励措施与激励方法

C.工作内容和工作本身

D.工作业绩与工作效率

A.保健因素

B.激励因素

C.工作因素

D.制度因素

A.个人成就的高低

B.工作成绩的认可

C.工作责任的大小

D.工资待遇的改善