以下说法中，错误的是（）

A．竞争力

B．公平性

C．激励性

D．合理性

A.对内公正性

B.对外竞争性

C.个人激励性

D.易于管理性

A.对内公正性

B.对外竞争性

C.个人激励性

D.易于管理性

A.对内公正性

B.对外竞争性

C.个人激励性

D.易于管理性

A.基本工资

B.固定奖金

C.企业培训

D.社会强制性福利

A.竞争性

B.公平性

C.激励性

D.弹性

A.对内公正性

B.对外竞争性

C.个人激励性

D.易于管理性

A.透明性

B.有效性

C.合法性

D.公平性

E.激励性

A.A.公平性原则就是指外部公平性、内部公平性和员工公平性，其中平均化倾向是内部公平性的主旨

B.B.组织中每位员工对于薪酬待遇的要求不同，不可能做到每个人都满意，因此，组织不需要估计到员工对薪酬制度的接受程度

C.C.组织的薪酬水平有上限没有下限

D.D.激励性薪酬如果固定时间固定数额的发放会失去激励的性质，最终成了基本工资的一部分

A.公平性原则

B.竞争性原则

C.激励性原则

D.经济性原则

A.激励性原则

B.经济性原则

C.公平性原则

D.竞争性原则