()是指企业的管理人员与职工共同拥有的一系列思想观念和企业的管理风貌，包括价值标准、经营哲学、管理制度、思想教育、行为准则、典礼仪式以及企业形象等。

A.基本信念

B.价值观

C.行为准则

D.企业使命

A.本部拥有的资产

B.全资子公司资产

C.产业链上的企业

D.控股子公司中拥有的资产

E.拥有的非控股子公司的股份

A.实体文化

B.制度文化

C.精神文化

D.以上均不正确

A.经营哲学

B.战略目标

C.企业使命

D.经营方针

（)是指企业经营理念和运行机制的总和。它直接或间接地决定着企业各种经营管理活动的目标、途径、方式、方法，是在企业的一系列经营管理活动中起基础性作用的思想观念和行为模式。

A.经营方式

B.经营理念

C.经营机制

D.经营形式

A.经营决策

B.组织管理市场

C.经营哲学

D.思维方式

A.企业文化总是直接发生管理作用

B.企业的核心价值哲学一旦成为传统，就可以积淀为集体无意识

C.企业文化一旦形成传统，就使员工的集体行为自觉自动，成为企业固定的机制

D.遗传的核心哲学所支配的其他价值哲学和行为模式是变化的

A.企业的职工人数

B.企业的男职工人数

C.企业所属的部门

D.企业现有的设备台数

E.企业管理人员数