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根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，降职使用的干部，其待遇按照原任职务职级的标准执行（）

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否
发布时间：2022-03-29
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第1题

根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，选拔任用党政领导干部，要统筹做好培养选拔女干部、少数民族干部和群众干部工作（）
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第2题

因工作能力较弱或者其他原因，不适宜担任现职的，应当降职使用。降职使用的干部，其待遇按照（）的标准执行

A.原任职务

B.暂不明确职务

C.最低职务

D.新任职务

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第3题

引咎辞职、责令辞职和因问责被免职的员工，一年内不安排领导职务，三年内不得担任高于原任职务层次的领导职务。同时受到党纪政纪处分的，按照影响期长的规定执行。降职处分使用的员工，其待遇按照新任职务职级的标准执行（）
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第4题

根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，公开选拔、竞争上岗一般适用于副职领导职位（）
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第5题

《党政领导干部选拔任用工作条例》是一部重要的行政法规。（)
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第6题

根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，引咎辞职、责令辞职和因问责被免职的党政领导干部，不安排职务和不得担任高于原任职务层次的职务的时间要求是（)。

A.半年内;1年内

B.1年内;1年内

C.1年内;2年内

D.2年内;2年内

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第7题

根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，提任县处级以上领导职务的，一般应当具有在下一级三个以上职位任职的经历（）
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第8题

选拔任用党政领导干部，必须坚持任人唯贤、德才兼备原则（）
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第9题

我国第一部带有干部人事管理总章程性质的法律是()。
我国第一部带有干部人事管理总章程性质的法律是（)。

A、党政领导干部选拔任用工作条例

B、国家行政机关工作人员条例

C、国家公务员暂行条例

D、中华人民共和国公务员法

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第10题

参照执行《党政领导干部选拔任用工作条例》有关规定的单位有（）

A.国有大中型企业

B.社团组织

C.县级以上党委、政府直属事业单位、工会、共青团、妇联等人民团体

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第11题

根据《公务员职务与职级并行规定》，公务员晋升职级，不改变工作职位和领导指挥关系，可享受相应职务层次的政治待遇、工作待遇（）
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