A.市场领先策略
B.市场跟随策略
C.市场滞后策略
D.混合策略
第1题
A.它是根据市场平均水平来确定本企业的薪酬定位的一种做法
B.它不适用于竞争性的劳动力市场
C.它会加大企业薪酬管理的成本
D.它导致企业的薪酬水平在全年都低于市场水平
第2题
A.拖后策略
B.薪酬领先策略
C.市场跟随策略
D.混合薪酬策略
第4题
A.市场领先策略
B.混合薪酬策略
C.成本导向策略
D.市场跟随策略
第7题
A.市场平衡策略
B.混合策略
C.市场控制策略
D.市场一致策略
第9题
A、市场领先型策略
B、市场跟随型策略
C、成本导向型策略
D、市场竞争型策略
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