各单位根据《岗位说明书》载明的（）,对申报人员进行资格审查,确定入围人员

A.职业发展规划

B.职务说明书

C.绩效考核指标

D.人员配置规划

A.岗位的上级主管

B.任职者

C.工作分析人员

D.专家

A.工作职责详述

B.沟通关系

C.任职资格条件

D.工作职责概述

E.关键业绩指标

A.岗位职责

B.工作权限

C.工作关系

D.岗位任职资格

A.资格说明书是工作分析结果的另一种表达形式

B.资格说明书主要说明任职者需要具备什么样的资格条件及相关素质

C.资格说明书一般由该岗位的上级主管、任职者及工作分析人员共同编制

D.资格说明书中的资格条件及相关素质要求是最高的限制

A.任人唯贤

B.因事择人

C.严爱相济

D.用人不疑

A.任职

B.提职

C.改职

D.离职

A.工作描述

B.工作说明书

C.职务说明书

D.资格说明书

A.绩效分析法

B.问卷调查法

C.访问法

D.岗位工作要因分析法

A.岗位名称

B.职务概述

C.岗位职责

D.任职资格与条件

A.任职资格

B.工作关系

C.岗位权力

D.公司章程