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[主观题]

通过激励，在某种内部或外部刺激的影响下，使人始终维持在________中。

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第1题

管理心理学认为，（)就是激发人的动机的心理过程，使人在某种内部或外部的刺激下，始终保持在兴奋的工作状态中，获得最佳的工作成效。

A.激励

B.动机

C.奖励

D.鼓励

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第2题

通过对员工的某种行为给予肯定、奖励或否定、惩罚，以克服消极因素，发挥人的积极性的激励方法是()

通过对员工的某种行为给予肯定、奖励或否定、惩罚，以克服消极因素，发挥人的积极性的激励方法是（)

A.组织激励法

B.产权激励法

C.目标激励法

D.强化激励法

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第3题

()就是使外部的刺激内化为个人自觉的行动的过程。

（)就是使外部的刺激内化为个人自觉的行动的过程。

A、领导方法

B、领导监督

C、领导艺术

D、领导激励

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第4题

()是感觉器官通过神经系统接受外部世界或有机体内部刺激的反应，也是人最早发生和成熟的心理过程。

（)是感觉器官通过神经系统接受外部世界或有机体内部刺激的反应，也是人最早发生和成熟的心理过程。

A.知觉

B.思维

C.感觉

D.想象

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第5题

工作记忆中为了保持信息，运用内部语言在大脑中重现学习材料或刺激，以便将注意力维持在学习材料上的方法称为()。

工作记忆中为了保持信息，运用内部语言在大脑中重现学习材料或刺激，以便将注意力维持在学习材料上的方法称为（)。

A、复述策略

B、组织策略

C、精加工策略

D、元认知策略

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第6题

通过改变外部诱因刺激可以改变人的行为，即人的行为是可以改变因而也是可以塑造的（）

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第7题

激励就是通过某些刺激使人发奋起来。（)

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第8题

基本归因错误是指()。

基本归因错误是指（)。

A、将成功归为内部因素，而把失败归为外部因素

B、将成功归为外部因素，而把失败归为内部因素

C、低估外部因素的影响而高估内部或个人因素的影响

D、高估外部因素的影响而低估内部或个人因素的影响

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第9题

在一些乳制品的加工及贮藏中，可以通过调整产品的pH来控制有害微生物的生长，应使pH维持在（）以下

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第10题

()是它是激励者根据自己的目标刺激被激励者采取某种经济行为和不采取某种经济行为的机制。

（)是它是激励者根据自己的目标刺激被激励者采取某种经济行为和不采取某种经济行为的机制。

A.创新机制

B.约束机制

C.激励机制

D.决策机制

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