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[单选题]

公司管理核心和基本是()。

A.管理正规化

B.管理科学化

C.管理法制化

D.管理人性化

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更多“公司管理核心和基本是()。”相关的问题

第1题

英国政府绩效管理有哪些特点()。

A.政府绩效管理的科学化、制度化和法制化

B.政府绩效管理的公民导向

C.政府绩效管理是改善政府绩效的重要工具

D.英国高层领导的大力支持和积极推动

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第2题

CIS企业形象识别系统可使管理做到()

A.科学化、符号化

B.标准化

C.形象化

D.精确化、人性化

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第3题

工业社会的管理的特征有()。

A.民主化

B.科学化

C.集权化

D.系统化

E.法制化

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第4题

转变公司发展方式的重要内涵是:()

A.推进集团化运作、集约化发展、科学化管理、标准化建设

B.推进集团化运作、集约化发展、精细化管理、标准化建设

C.推进科精细运作、集约化发展、科学化管理、标准化建设

D.推进集精细运作、集约化发展、团化化管理、标准化建设

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第5题

社会保障管理规范化、法制化的基本前提是()。

A.依法管理

B.公正、公开与效率

C.属地管理

D.与内外系统协调一致

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第6题

下列不属于中国现代管理思想新趋势的是()。

A.由国际化管理向国内管理转化

B.由科学管理向信息化管理转变

C.由首长管理向人性化管理转变

D.由政府管理向民营化管理转变

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第7题

市政工程的施工成本管理基本原则不包括()

A.全面成本管理原则

B.成本管理科学化原则

C.成本管理有效化原则

D.考核和激励机制相结合原则

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第8题

依法行政是城乡规划管理的一项基本原则,学习行政法的有关知识的目的是()。

A.推进城乡规划管理的现代化,并加强城乡规划管理工作

B.推进城乡规划管理的科学化,并深化城乡规划管理改革

C.推进城乡规划管理的规范化,并深化城乡规划管理改革

D.推进城乡规划管理的现代化.科学化.规范化,并深化城乡规划管理改革

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第9题

旅游景区设施设备管理有关人员管理的内容包括()。

A.人员角色管理

B.人员的技能培训

C.档案管理

D.人员的人性化管理

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第10题

柔性管理本质上是一种()的管理,要求用“柔性”的方式去管理和开发人力资源。

A.人性化

B.迂回曲折

C.制度为中心

D.以人为中心

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