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[判断题]

规划是为实现组织的长远目标而采取的总计划,是组织选择发展方向、确定行动方针,以及资源分配的纲领性文件。()

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更多“规划是为实现组织的长远目标而采取的总计划,是组织选择发展方向、确定行动方针,以及资源分配的纲领性文件。()”相关的问题

第1题

战略是为实现组织长远和全局的重大问题进行的谋划。对组织来说,战略是位实现组织长远目标所选择的发展方向、所确定的行动方案以及资源分配方针和资源分配方案的一个总纲。()
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第2题

战略是为实现组织目标所确定的发展方向、行动方针、行为原则、资源分配的总体谋划。()
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第3题

()是为了达到组织总目标而采取的行动和利用资源的总计划

A.战略

B.政策

C.规则

D.规划

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第4题

哈罗德·孔茨和海因·韦里克从抽象到具体,把计划分为一种层次体系,下面对各种形式的计划说法正确的是()

A.目的或使命决定组织的性质,决定此组织区别于彼组织的标志

B.战略是为了达到组织总目标而采取的行动和利用资源的总计划,其目的是通过一系列的主要目标和政策去决定和传达一个组织期望自己成为什么样的组织

C.政策是指导或沟通决策思想的全面的陈述书或理解书

D.方案是一个综合性的计划,它包括目标、政策、程序、规则、任务分配、要采取的步骤、要使用的资源以及为完成既定行动方针所需的其他因素

E.规则详细、明确地阐明必须行动或无需行动,其本质是一种管理决策。规则通常是最简单形式的计划

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第5题

管理者为实现高组织绩效而制定的决策和行动模型是指()。

A.战略

B.规划

C.过程

D.计划

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第6题

规划是确定一个组织在未来一定时期内,所应采取的特定行动和预备性活动。()
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第7题

经营战略规定的是企业总体的长远目标、发展方向以及基本的行动方针和基本步骤,这一特征属于经营战略的()

A.长远性

B.纲领性

C.抗争性

D.稳定性

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第8题

培训计划要从组织的人力资源规划和开发的角度出发,满足组织及员工双方的要求,结合组织资源条件及员工基础,确定培训目标,选择培训方式及内容。()
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第9题

根据组织的整体目标和发展战略,确定信息系统的发展战略,进行业务流程规划,明确组织总的信息需求,制订信息系统建设总计划,是系统规划阶段的主要任务。()
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第10题

PDCA循环使组织能够确保其过程得到充分的资源和管理,确定改进机会并采取行动。()
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