A.职务晋升
B.终身雇用
C.奖金
D.荣誉称号
第4题
A.长期通过主银行对公司相机处理,追求公司的长期发展和稳定。
B.经营者激励主要是事业激励(职务晋升、终身雇用、荣誉称号等),日本企业对经理人员得评价指标是公司的长期业绩而非股价的升值。
C.监督主要依赖内部力量。日本公司的监督主要通过大股东会、企业集团中心的社长会、总经理会以及监督机构进行。
D.公司出现危机后机构投资者很少参与公司的重组。
第8题
A.目标结合原则
B.物质、精神、信息激励相结合原则
C.合理性原则
D.正负激励相结合原则
E.引导性原则
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