（）船员考核中，以下做法正确的是:①船员考核最重要的是完成工作的能力和效率，而政治思想和职业道德不应成为主要的考核对象；②对能力素质进行考核时，对不同的职位，在评估过程中应各有侧重，区别对待；③考核工作态度时，既要考核量，也要考核质；④对工作业绩的考核是船员工作评估的核心

A.履行职责的业务素质和能力

B.责任心、工作态度、工作作风等方面的表现

C.思想政治素质、个人品德、职业道德、社会公德等方面的表现

D.完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益

A.对船员颐指气使

B.对船员的服务感觉受之无愧

C.给船员增添麻烦

D.听从船员的管理

A.对船员颐指气使

B.对船员的服务感觉受之无愧

C.不大声喧哗

D.听从船员的管理

A、出勤率

B、工作数量

C、工作效益

D、职业道德

A、业务知识水平

B、决策能力

C、职业道德

D、组织协调

A.公司主要负责人对分管副总的安全生产责任制的落实情况以及安全生产工作（或目标）完成情况进行考核

B.公司主要负责人及分管负责人对各部门及其负责人的安全生产责任制的落实情况以及安全生产工作（或目标）完成情况进行考核

C.各部门负责人对本部门、班组及其班组长的安全生产责任制的落实情况以及安全生产工作（或目标）完成情况进行考核

D.各部门对班组长对各岗位及其操作人员的安全生产责任制的落实情况以及安全生产工作（或目标）完成情况进行考核

A、考核船舶装载能力时，不仅需要考核船舶的载重和容积能力，还需要考核货舱结构、甲板安全负荷等其他能力

B、船舶装载能力的考核就是考核船舶的载重能力

C、考核船舶装载能力时，既需要考核船舶自身装载能力，又需要对航线、港口等其他因素进行考核

D、船舶装载能力的考核就是考核船舶的容积能力

A.领导考核是最基本、最主要的考核形式

B.领导考核和群众考核同等重要，权重各半

C.群众考核中的群众特指公务员的服务对象

D.群众考核是最基本、最主要的考核形式