活动跟踪表的步骤和方法有（)。

A.对有效性进行分析之后，按优先级将活动划分

B.活动跟踪表中将每个活动的时间记录下来之后，接着便是按优先级划分

C.活动跟踪表的第一步是把一天的工作活动详细记录下来

D.活动跟踪表的最后一步是分析活动属于团队管理工作还是员工管理工作

A.需要

B.不需要

C.有时需要

D.有时不需要

A.活动日志

B.工作活动记录表

C.工作活动分析表

D.活动日记

A.任职者在规定时限内，实时、准确记录工作活动与任务的工作信息收集方法

B.通过访问任职者，了解他们所做的工作内容，为什么这样做与怎样做，由此获得岗位工作的资料的方法

C.采用调查问卷来获取工作分析的信息，达到工作分析目的的一种方法

D.通过观察，把有关工作各部分信息记录下来，把所获得的岗位工作信息进行整理

A.确定收集信息周期和抽样方法

B.制定结构化工作记录表

C.记录绩效信息

D.绩效信息的汇总

A.任职者在规定时限内，实时、准确记录工作活动与任务的工作信息收集方法

B.通过访问任职者，了解他们所做的工作内容，为什么这样做与怎样做，由此获得岗位工作的资料的方法

C.通过观察，把有关工作各部分信息记录下来，把所获得的岗位工作信息进行整理

D.采用调查问卷来获取工作分析的信息，达到工作分析目的的一种方法

A.主管人员分析法

B.观察分析法

C.问卷调查法

D.工作实践法

A.时间做好不要有遗漏

B.记录每个活动的起止时间

C.时间记录的是与工作相关的事情

D.整个过程的时间是连续的

A.优先级是将工作相关的活动进行排序

B.优先级是将与工作无关的活动排序

C.对一天的所有活动按优先级排序

D.同一活动在任何场合的优先级都相同

A.活动的基础和目标

B.活动的内容、环境和材料

C.活动的过程

D.活动的效果