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期望理论中连接激励力与认知的公式包括的因素有()。

A.工具性

B.期望

C.自我效能感

D.效价

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更多“期望理论中连接激励力与认知的公式包括的因素有()。”相关的问题

第1题

在期望理论中,激励力的影响因素包含()。

A.效价

B.行动

C.工具性值

D.期望值

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第2题

激励的期望理论可定量地描述为()

A.激励力=效价×期望值

B.激励力=动机×报酬

C.效价=激励力×报酬

D.报酬=效价×绩效

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第3题

个体对自己通过努力可以达到一定绩效水平的可能性有多大的判断就是()。

A.工具性

B.期望

C.自我效能感

D.效价

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第4题

弗洛姆的期望理论认为激励力的大小取决于()的乘积。

A.效价*期望值

B.效价*激励

C.激励*期望值

D.激励*能力

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第5题

在弗罗姆的期望理论中,个人对绩效与报酬之间关系的估计指的是()

A.效价

B.期望

C.工具性

D.动机

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第6题

期望理论又称作“效价-手段-期望理论”,是管理心理学与行为科学的一种理论。这个理论可以公式表示为:期望值=激动力量答案:错误效价。()
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第7题

下列期望公式正确的是()

A.激励力量(M)=效价(V)+期望值(E)

B.激励力量(M)=效价(V)-期望值(E)

C.激励力量(M)=效价(V)÷期望值(E)

D.激励力量(M)=效价(V)×期望值(E)

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第8题

期望理论可以用公式M=V·E来表示,其中M代表()。

A.激励力量

B.目标效价

C.环境条件

D.期望值

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第9题

期望理论认为绩效是三大知觉的函数,其中不包括()。

A.认知

B.期望

C.关联性

D.效价

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