从2017年开始，所有层级区主任维持考核条件加入五级收展员人力要求，一个季度内要求（）人

A.准收展员

B.收展员

C.观察期收展员

D.以上都不是

A.与公司签订保险代理合同满3个月以上的业务主任、收展员以上职级

B.与公司签订保险代理合同满6个月以上的业务员、准收展员以上职级

C.与公司签订保险代理合同满3个月以上的业务员、准收展员以上职级

D.与公司签订保险代理合同满6个月以上的业务主任、收展员以上职级

A.最近三个月个人保单综合续收率达95%

B.参加组经理晋级培训并考试合格

C.通过主管组合测评和培训考试

D.任收展员及以上职级满3个月

A.季度，季度，自然半年，自然半年，自然半年

B.三个月，季度，自然半年，滚动半年，自然年度

C.季度，季度，自然半年，滚动半年，自然年度

D.季度，季度，自然半年，自然半年，自然年度

A.个人达成有效人力

B.直增在职有效人力≥1人

C.个人13个月继续率≥85%

D.个人FYC≥3000元

A.货运主任

B.装卸值班员

C.值班主任

D.货运员

A.屈曲一内收一内旋

B.伸展-内收一内旋

C.伸展-外展-外旋

D.伸展-外展-内旋

E.屈曲-外展-外旋

A.内收.旋内

B.内收.旋外

C.外展.后伸

D.旋内.后伸

E.后伸.外展

A.主管柜员

B.结算专管员

C.交换员

D.厅主任级以上

A.1000

B.2000

C.3000

D.4000

A.内收型骨折

B.粉碎型骨折

C.外展＋内收型骨折

D.外展＋粉碎型骨折

E.内收＋粉碎型骨折