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[单选题]

社会主义社会人与人之间的关系,不再是剥削与被剥削、雇佣与被雇佣的职业关系,从事不同的职业活动,只是()不同

A.职位关系

B.阶级关系

C.高低贵贱

D.社会分工

答案
D、社会分工
更多“社会主义社会人与人之间的关系,不再是剥削与被剥削、雇佣与被雇佣的职业关系,从事不同的职业活动,只是()不同”相关的问题

第1题

从一般意义上说,领导者与被领导者关系就是()的关系。

A.统治与被统治

B.剥削与被剥削

C.权威与服从

D.压迫与被压

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第2题

把资本进一步区分为不变资本和可变资本的意义在于()。

A.进一步揭示了剩余价值的源泉

B.为确定资本家对雇佣劳动者的剥削程度提供了科学依据

C.表明了资本与雇佣劳动之间的剥削与被剥削的关系

D.揭示了资本主义生产过程是是劳动过程和价值增殖过程的统一

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第3题

资本主义所有制是生产资料归资本家所有的一种私有制形式。资本主义所有制的本质是一种

A.剥削与被剥削的关系

B.压迫与被压迫的关系

C.控制与被控制的关系

D.压榨与被压榨的关系

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第4题

职业道德,是人们在职业活动中应遵循的特定职业规范和行为准则,即正确处理()、()、()、()关系时应当遵循的思想和行为的规范。

A.职业内部

B.职业之间

C.职业与社会之间

D.人与人之间

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第5题

职业道德是正确处理职业内部、职业之间、职业与社会之间、人与人之间关系时应当遵循的()的规范。

A.法律

B.法规

C.思想

D.行为

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第6题

职业道德是所有从业人员在职业活动中应该遵循的行为准则,涵盖的关系不包括()

A.从业人员与服务对象之间的关系

B. 职业与职工之间的关系

C. 职业与职业之间的关系

D. 社会与自然之间的关系

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第7题

在组织中员工与管理者是一种()的关系。

A.上级与下级

B.雇用与被雇佣

C.管理与被管理

D.从属与管理

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第8题

()是不同组织中从事相似活动、担负相似责任的一系列工作的总称。
()是不同组织中从事相似活动、担负相似责任的一系列工作的总称。

A、职务

B、职业簇

C、职位

D、职业

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第9题

王某为自由职业者,现在长期为甲、乙两公司工作,每月可以从甲公司获得收入12000元,从乙公司获得收入4000元,他该怎样进行筹划,才使税负最轻?()

A.与甲公司签订固定的雇佣合同,与乙公司无固定的雇佣关系

B.0

C.与甲、乙两公司都无固定的雇佣关系

D.与甲公司无固定的雇佣合同,与乙公司签订固定的雇佣合同

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第10题

美国的D·里帕克和斯科特施奈尔的混合雇佣模型把人才分为()的类型,该模型认为对不同类型的人才应该采取不同的雇佣关系管理模式。

A.核心人才

B.通用人才

C.独特人才

D.辅助人才

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