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工作设计的原则包括()

A.员工激励原则、能力开发原则

B.动静结合原则、能力开发原则

C.员工激励原则、动静结合原则

D.员工激励原则、能力开发原则、动静结合原则

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第1题

土地政策评估应该遵循哪些原则?()

A.统合性原则

B.时效性原则

C.区域性原则

D.动静结合原则

E.定性定量分析结合原则

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第2题

设计薪酬时需要遵循的原则包括()。

A.内部公平性

B.外部竞争性

C.负激励性原则

D.员工贡献原则

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第3题

人力资源管理的原则包括:优化原则、竞争原则、激励原则、开发原则。()
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第4题

在对员工进行激励时,要一视同仁,客观公正地对员工进行奖励或惩罚。这指的是员工激励的()。

A.方向性原则

B.差异性原则

C.适度性原则

D.公正性原则

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第5题

雪中送炭体现了激励原则的:

A.引导性原则

B.目标结合原则

C.理性原则

D.时效性原则

E.明确性原则

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第6题

在员工培训中,培训者要善于把培训的要求转化为员工的内在需要,运用激励手段,充分调动员工学习的积极性和主观能动性,启发员工进行观察、思考、探索、推断,提高独立地发现问题、分析问题和解决实际问题的能力是指()。

A.理论联系实际原则

B.兴趣原则

C.心态原则

D.启发性和激励的原则

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第7题

学前儿童体育锻炼的原则包括()。

A.经常性原则

B.动静交替原则

C.适量性原则

D.全面发展原则

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第8题

根据员工的需要进行激励时,不同的企业结合自身的实际采用不同的方法,但必须遵循一些基本原则()
根据员工的需要进行激励时,不同的企业结合自身的实际采用不同的方法,但必须遵循一些基本原则()

A.个人、组织目标相结合原则

B.物质激励与精神激励相结合原则

C.激励与负激励相结合原则以及外在激励与内在激励相结合原则

D.按需要激励的原则

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第9题

护理部调整激励政策,设计了发放奖金、授予荣誉称号、选送参加学术会议等不同的奖励办法。医院护理部的这一做法遵循的激励原则是()

A.目标结合原则

B.物质、精神、信息激励相结合原则

C.合理性原则

D.正负激励相结合原则

E.引导性原则

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第10题

薪酬设计的原则包括?()

A.公平原则

B.激励原则

C.竞争原则

D.战略原则

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