A.商业性薪酬调查
B.专业性薪酬调查
C.政府薪酬调查
D.企业间的薪酬信息口头沟通互换
第4题
A.政府统计数据→专业性薪酬调查→企业人力资源部
B.企业人力资源部→政府统计数据→商业性薪酬调查
C.专业性薪酬调查→政府统计数据→企业人力资源部
D.政府统计数据→企业人力资源部→专业性调查
第5题
A.薪酬调查为企业的薪酬调整提供参考
B.薪酬调查为企业新岗位的薪酬定位提供依据
C.薪酬调查有助于估计竞争对手的人力成本
D.薪酬调查有助于企业薪酬管理战略的优化
第7题
A、调查对象的基本薪酬及其结构
B、调查对象的奖金和其他现金支付
C、调查对象的长期激励计划
D、调查对象的各种福利计划
第9题
A、调查对象的基本薪酬及其结构
B、调查对象的薪酬竞争力
C、调查对象的年度奖金和其他年度现金支付
D、调查对象股票期权或影子股票计划等长期激励计划
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