A.人生来就是懒惰的
B.人们天生的目标就是跟组织的目标背道而驰
C.人们具有非理性的感情,不能自约束
D.社交是人们行为的基本激励因素
E.逃避责任,缺乏进取心,不是人的天性
第1题
A、X理论
B、Y理论
C、超Y理论
D、Z理论
第3题
A.必须用强制办法迫使其为组织目标去工,用金钱和地位刺激他们
B.关心人、体贴人、致力于建立融洽的人际关系
C.采用集体奖励、鼓励交流与沟通
D.帮助人们克服自我实现过程中遇到的障碍
第4题
A.多数人天生就是勤奋的,尽可能多做的些工作
B.多数人都是胸无大志,不愿负责任
C.多数人的目标和组织的目标是统一的
D.多数人从事工作得目的在于满足基本的生理需要和安全需要
E.人大致分为两类,大多数属于被管理者
第5题
A.多数人天生是懒惰的,他们尽可能逃避工作
B.多数人都没有雄心大志,他们不愿负任何责任
C.多数人的个人目标和组织的目标是一致的
D.多数人于工作都是为了满足基本的生理需要和安全需要
第7题
A.手势就是人们交往中不可缺少的动作
B.手势其实在人们交往中并不就是那么的重要
C.手势就是非常具有表现力的一种体态语言
D.手势美就是一种动态美的体适度的手势可增强感情得表达,建立友好的人际关系
第10题
A.“礼”、“仁”
B.“礼”、“礼”
C.“仁”、“义”
D.“义”、“利”
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