下面哪些是人际关系学派的主要观点？（)

A.工人是社会人

B.组织中存在非正式组织

C.新型领导重视提高工人的满意度

D.实行奖励性报酬制度

E.将计划职能和执行职能分开

A.人的行为都是由一定金钱引起的

B.企业中实际存在着一种非正式组织

C.生产率主要取决于工人的工作态度以及他和周围人的关系

D.工人是社会人而不是经济人

E.企业应该采取新型的管理办法

A.人际关系学派

B.科学管理学派

C.权变管理学派

D.系统管理学派

A.工人是“经济人”而不是“社会人”

B.工人是“社会人”而不是“道德人”

C.工人既是“社会人”又是“经济人”

D.工人是“社会人”而不是“经济人”

A.社会人观点

B.非正式组织观点

C.牛顿第三定律

D.民主性

A.泰勒

B.亚当·斯密

C.梅奥

D.狄德罗

A.管理职能与原则

B.工人的劳动效率

C.理想的行政组织体系

D.人际关系

E.人性管理

A.对工人更多激励

B.给工人更多发展机会

C.丰富工作内容

D.提高生产率

A.目的论

B.决策论

C.人际关系学派

D.经验主义学派