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学习型组织结构极大程度地利用了授权,强调()

A.时间管理

B.自主管理

C.知识管理

D.领导管理

答案
B、自主管理
更多“学习型组织结构极大程度地利用了授权,强调()”相关的问题

第1题

企业知识管理的内容可概括为:()。

A.知识创新管理、知识共享管理、知识应用管理

B.学习型组织、知识资产管理、知识管理的激励系统

C.知识管理的技术与工具、知识产品的定价与版本

D.知识员工的管理、学习与创新训练

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第2题

学习型组织的主要特征有()。

A.共同愿景

B.创造性个体

C.不断学习

D.网络结构

E.自主管理

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第3题

知识经济时代企业管理的特点有()。

A.经营管理信息化

B.组织结构扁平化

C.全球战略

D.重视知识管理

E.强调市场驱动

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第4题

下列不属于现代企业管理理论最新思潮的一项是()。

A.公司再造

B.人才培养

C.知识管理与管理创新

D.学习型组织

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第5题

学习型组织是实现组织知识管理最有效的组织形式。()
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第6题

领导的本质是强调领导是一种()。

A.组织行为

B.角色扮演

C.影响力

D.管理活动

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第7题

行政组织编制管理的内容包括()、机构管理和人员编制管理三个方面。

A.领导职数

B.组织结构

C.目标管理

D.职能管理

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第8题

组织结构理论的发展阶段可以分为两个阶段,即强调高度分工的传统的科层制组织结构阶段和强调简化组织结构,减少管理层次,使组织结构扁平化的阶段,以下属于科层制组织模式结构的有()。

A.职能制组织结构

B.事业部式组织结构

C.网络型组织结构

D.线性组织结构

E.学习型组织结构

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第9题

学习型组织、知识管理和创新理论形成的人性假设前提是()。

A.学习人

B.社会人

C.经济人

D.工具人

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第10题

学习型组织的特征有()。

A.组织成员拥有一个共同的愿景

B.组织由多个创造性个体组成

C.善于不断学习

D.自主管理

E.组织的边界将被重新界定

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第11题

现代管理理论的最新思潮()。
现代管理理论的最新思潮()。

A.公司再造

B.学习型组织

C.知识管理

D.管理创新

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