组织结构理论的发展阶段可以分为两个阶段,即强调高度分工的传统的科层制组织结构阶段和强调简化组织结构,减少管理层次,使组织结构扁平化的阶段,以下属于科层制组织模式结构的有()。

A.网络化组织结构

B.金字塔组织结构

C.扁平化组织结构

D.矩阵组织结构

A.组织结构

B.心理学

C.科层结构

D.社会学

A.合理的分工与高度规范化的运作机制

B.规定明确的层级节制权威等级制度

C.合理合法的人事行政制度

D.组织管理的人格化

A.膨胀阶段

B.创业阶段

C.发展阶段

D.衰退阶段

A.矩阵制组织结构

B.职能制组织结构

C.事业部制组织结构

D.区域事业部制组织结构

A.地区扩散战略阶段

B.纵向一体化战略阶段

C.多种化战略阶段

D.数量扩大战略阶段

E.横向一体化战略阶段

A.有机式，强调宽松的控制和灵活性

B.矩阵式，员工既向产品经理报告，又向职能经理报告

C.机械式，高度正规化，强调严格的控制

D.综合性，强调部门之间的合作

A.灵活、机动、分权的结构

B.集权结构和较少的员工授权

C.松散的组织结构，鼓励协作

D.正规化组织结构，强调效率

E.有机式组织结构，强调员工参与

A.直线制组织结构

B.职能制组织结构

C.直线职能制组织结构

D.事业制组织结构

E.矩阵制组织结构