《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位对从事（）的劳动者，应当给予适当岗位津贴

A.用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、复和定期检查

B.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离岗位并妥善安置

C.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予岗位津贴

D.职业病病人变动单位，其依法字有的职业病待遇应进行相应调整

A.分立

B.合并

C.解散

D.破产

A.《电离辐射防护与放射源安全基本标准》

B.《中华人民共和国放射性污染防治法》

C.《中华人民共和国职业病防治法》

D.《中华人民共和国安全生产法》

A.三十一

B.二十五

C.三十五

A.1万

B.2万

C.5万

D.10万

A.《中华人民共和国安全生产法》

B.《中华人民共和国职业病防治法》

C.《中华人民共和国劳动合同法》

A.职业健康检查费用由用人单位与劳动者按比例承担

B.用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业

C.对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同

D.职业健康检查应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担