A.个人不缴费
B.个人账户资金比在职职工计入的多
C.统筹资金支付范围内个人自付比例比在职职工高
D.以上都是
第1题
A.2%,30%
B.3%,30%
C.2%,20%
D.1%,20%
第2题
A.均不计入职工个人账户
B.均计入职工个人账户
C.只把企业供款计入个人账户
D.只把个人缴费计入职工个人账户
第3题
A.“新人”基本养老金=基础养老金+个人账户养老金
B.“中人”基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
C.“老人”基本养老金=(统筹地上年度职工月平均工资+个人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%+个人账户储存额/计发月数+过渡性养老金
D.“新人”基本养老金=(统筹地上年度职工月平均工资+个人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%+个人账户储存额/计发月数
第4题
A.单位上年度在职职工年平均工资3.4%
B.本人上年12月份养老金3.4%
C.单位上年度在职职工年平均工资3.2%
D.本人上年12月份养老金3.2%
第7题
A.职工到达法定退休年龄且个人缴费满l5年的,基础养老金月标准为省(自治区、直辖市)或市(地)上年度职工月平均工资的20%,以后缴费每满一年增加一定比例的基础养老金,总体水平控制在40%左右
B.个人账户养老金由个人账户基金支付,月发放标准根据本人账户储存额除以120
C.个人缴费不满15年的,不发给基础养老金,个人账户全部储存额一次支付给本人
D.统一企业职工基本养老保险制度前参加工作的人员,其退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金
第10题
A.费率调整灵活,易于操作
B.没有长期规划,稳定性较差
C.建立个人账户,雇主与雇员的缴费全部计入雇员的个人账户
D.实行在职职工负担已退休职工养老费用的代际转移模式
E.个人账户积累基金进行投资,缴费额和投资回报率决定保险待遇水平
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