企业补充养老保险一般采用个人账户方式。企业供款和职工个人缴费()。

A.费率调整灵活，易于操作

B.没有长期规划，稳定性较差

C.建立个人账户，雇主与雇员的缴费全部计入雇员的个人账户

D.实行在职职工负担已退休职工养老费用的代际转移模式

E.个人账户积累基金进行投资，缴费额和投资回报率决定保险待遇水平

某职工所在地区已按规定建立个人账户，其个人账户1998年1月1日前个人缴费部分累计本息为2040元，1998年1月1日后个人账户中个人缴费本息为1460元，1998年后单位缴费为4200元（其中划入该职工账户部分的本息为1050元)。职工转移时转移基金为（)元。

A.2510

B.3500

C.4550

D.7700

A.个人不缴费

B.个人账户资金比在职职工计入的多

C.统筹资金支付范围内个人自付比例比在职职工高

D.以上都是

A.用人单位缴纳的基本养老保险费按规定比例记入个人账户

B.职工个人缴纳的基本养老保险费全部记入个人账户

C.个人账户不得提前支取

D.个人死亡的，个人账户余额不可以继承

A.全部

B.一半

C.20%

A.“新人”基本养老金=基础养老金+个人账户养老金

B.“中人”基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金

C.“老人”基本养老金=（统筹地上年度职工月平均工资+个人指数化月平均缴费工资）/2×缴费年限×1%+个人账户储存额/计发月数+过渡性养老金

D.“新人”基本养老金=（统筹地上年度职工月平均工资+个人指数化月平均缴费工资）/2×缴费年限×1%+个人账户储存额/计发月数

A.职工领取企业年金的条件是，职工辞职

B.出境定居人员的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人

C.职工达到领取企业年金的条件后，只能从本人企业年金个人账户中定期领取企业年金

D.职工在达到国家规定的退休年龄时，只能从本人企业年金个人账户中一次领取企业年金

A．国有企业、集体企业、私营企业、股份制企业、外商投资企业的职工以及城镇个体工商户的帮工、城镇个体工商户本人、私营企业主、自由职业者都必须参加社会养老保险

B．城镇个体工商户本人、私营企业主、自由职业者也可以参加社会养老保险

C．企业缴费的比例一般不得超过企业工资总额的20%

D．要按职工个人缴费工资的11%为职工建立基本养老保险个人账户

E．基本养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成

养老保险缴费年限不满十五年的职工，退休时个人账户养老金一次性（)。

A.补齐

B.退还

C.缴纳

D.清零

职工跨统筹地区流动时，要转移基本养老保险关系、（)，并按规定转移职工个人账户基金。