根据组织文化对员工产生影响的强弱程度，可将其分为（)。

A.物质文化

B.制度文化

C.精神文化

D.组织文化

A.文化特质

B.非物质文化

C.物质文化

D.文化集丛

A.精神文化，物质文化

B.精神文化，物质文化，行为文化

C.精神文化，物质文化，行为文化，制度文化

D.精神文化

A.更小

B.更大

C.相当

D.无法比较

A.属于意识的范畴，仅包括组织的思想、意识、习惯、感情领域

B.包括四个要素，即价偉观、英雄人物、典礼仪式和文化网络

C.是指组织在创业和发展过程中形成的物质文化和精神文化的总和

D.包括硬件与软件、外显文化与隐性文化，

E.是理念文化、制度文化和物质文化的有机结合

A.制度文化

B.物质文化

C.精神文化

D.行为文化

A.物质文化

B.制度文化

C.行为文化

D.精神文化

A.精神文化

B.物质文化

C.制度文化

D.理念文化