A.所有员工请假,必须提前申请
B.3天(含)以下请假,至少提前1天获得审批
C.3天以上请假,至少提前3天获得审批
D.员工请假,需要提前做好工作交接
第1题
A.公司全体员工,所有请假于休假前1天在系统发起审批流程
B.调休有效期:3个月内有效
C.请假7天以上的,均需审批到总经理
D.请假3天以下的假期,不需要审批
第2题
A.各级业务员请假需自行在口袋E中提交
B.请假必须在请假起期七天内提交
C.系统无法操作一个月前的请假,即对月假单无法提交
D.线上请假中的漏打卡不在使用范围,勿提交
E.任何请假不得跨月,须当月申请,并追踪确保次月8号前完成所有审批,否则假单无效
F.以上说法均正确
第3题
A.1; 2-4
B.3; 4-7
C.4; 5-9
D.2;3-7
第4题
A.先在部门内部沟通,直属领导首肯
B.未办理请假手续擅自离岗视为请假
C.病假超过1天以上,提供医院的病假证明
D.病假工资以约定月工资的60%发放
第5题
A.员工因个人原因不能上班的,可以和上级领导请假,无需录系统
B.员工请假需要提前12小时征得上级领导批准
C.事假期间不发任何工资
D.事假在4小时(含)以下的按一天算
第6题
A.员工因个人原因不能上班的,可以和上级领导请假,无需录系统
B.员工请假需要提前12小时挣得上级领导批准
C.事假期间不发任何工资
D.事假在4小时(含)以下的按一天算
第7题
A.员工向组长提交请假需求,组长收录同意后,员工登录北森系统申请请假,并完成线上审批
B.未提交证明材料的视为事假
C.如申请假期时无法提交相应证明材料,在休假结束后一周内上传至北森系统
第9题
A.入职一年内,社会工龄小于10年的员工依法享有5天带薪年假
B.入职两年及以上,社会工龄小于10年的员工依法享有10天带薪年假
C.事假以半天为请假单位,不足半天以半天计算
D.原则上所有假期员工应提前一天进行申请
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