关于请假审批的描述正确的是（）

A.请假每条流程只能使用一个请假类别，如员工单次请假涉及不同假别，需要发起多条请假流程，并备注假期总天数及起止时间

B.请假天数为OA系统默认识别，请假天数最小单位为1天，不需要手动修改

C.为方便企业操作岗等没有开通OA账号的员工，原则上请假流程支持他人代为发起，即请假流程的申请人与发起人非同一人，流程中需选择委托代办

D.运营中心对员工休假信息的准确性、工作安排合理性进行审核

E.需要上传附件的假别有全薪病假/扣薪病假、婚假、计划生育假、丧假，另，事假、探新假、调休假、年休假、无理由假、会议请假暂无须上传附件

F.用人部门负责人审核员工休假时间〉2周的假期，期间的工作安排由谁跟进

A.事前请假，主任及公司审批通过后才能休假

B.事后请假

C.不告知任何人

D.口头告知，并不用提供请假材料

A.提前审批

B.临时告知

C.事后补假

D.口头请假

A.员工向组长提交请假需求，组长收录同意后，员工登录北森系统申请请假，并完成线上审批

B.未提交证明材料的视为事假

C.如申请假期时无法提交相应证明材料，在休假结束后一周内上传至北森系统

A.病假

B.事假

C.休假

D.不用审批

A.不用；主管

B.主管；经理

C.不用；经理

A.3

B.4

C.5

D.7

A.向区域负责人请假，区域负责人同意就可以休假

B.提前一天提出书面申请，做好工作交接，按请假天数经权限人审批后离岗

C.给店长打电话，店长同意就可以休假

D.经店长和人力行政中心同意就可以休假

A.后勤人员请假3天以内（含）的，由部门负责人同意后，报人力资源部批准备案

B.员工未按规定办理请假手续、未请假或假满而未续假者，一律按旷工处理

C.请/休假申请单经批准后，本人当日报人力资源部备案，上班后需办理销假手续

D.各种请休假，均应先审批、后休假。确因病/事紧急，无法事先办理休假手续的，可以直接休假，上班后两天内补办手续

A.A.学生在校学习期间请假，病假应当有校医院请假证明书

B.B.学生请假三日以内由教学办公室和学生工作办公室同时审批

C.C.学生请假三日以上两周以内由教务处领导审批

D.D.两周以上由教务处主管领导和学生处主管领导同时审批

A．请假1天

B．请假2天

C．请假1.5天

D．请假3天