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行政组织学习的途径包括________。

A.组织学习

B.试验

C.外部咨询

D.经验学习

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第1题

课程设计所包含的四个重要,分别包括()。

A.课程目标的选择

B.课程目标的评价

C.学习经验的组织

D.学习经验的选择

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第2题

文化资本的积累途径包括()。

A.社会化保存与进化

B.内部文化学习

C.向其他组织学习

D.发展与变革

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第3题

文化资本积累途径包括?()

A.发展与交革

B.向其他组织学习

C.内部文化学习

D.社会化保存与进化

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第4题

费希尔将组织化学习的内容分成五类,其中,了解组织的学习,包括对()的学习。

A.组织目标

B.组织价值观

C.组织政策

D.学习的必要性

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第5题

迈克尔学习型组织系统模型中学习子系统包括()。

A.学习层次

B.学习方法

C.学习形态

D.组织学习技巧

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第6题

组织学习的基本条件是()

A.个人学习

B.团队学习

C.组织学习

D.组织间学习

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第7题

莱钢创建学习型组织的主要经验有()

A.以学习为基础,营造组织学习氛围

B.抓住改善心智这个关键,培育员工积极的心态

C.结合企业实际,创建的方法和途径不拘一格

D.培养高层管理人员的行动学习

E.建立科学的体制和管理方法

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第8题

组织学习经验的的方式是()。

A.横向组织

B.纵向组织

C.连续组织

D.序列结构

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第9题

在组织中,学习活动除了正式的学习项目之外,还包括()。

A.网上课堂学习

B.非正式学习

C.偶发性的学习

D.公开课学习

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第10题

全面提升组织竞争力的有效途径是()。

A.个体学习

B.组织学习

C.单环学习

D.双环学习

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